Business Analyst Datenmigration Versicherungen (m/w/d) - Remote

Permanent employee, Full-time · Remote

Ihre Aufgaben

Konzeption, Design und Entwicklung von Fachvorgaben für Datenmigrationen bei Versicherungsunternehmen
Analysieren von Datenquellen und Entwickeln von Strategien zur Lösung von Datenqualitätsproblemen.
Definieren der Anforderungen der Datenmigration in Abstimmung mit IT-Teams und anderen Stakeholdern.
Entwerfen von Datenmapping-Lösungen zwischen Quell- und Zielanwendungen.
Erstellen und Durchführen von Testplänen für die Datenmigration.
Überwachung der Datenqualität vor, während und nach der Migration.
Erstellen von detaillierten Dokumentationen über Migrationsprozesse und Problemlösungen.
Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Je nach Erfahrung auch Teilprojektleitung oder Projektleitung mit Planung, Koordination und Durchführung, inklusive Anforderungsanalyse (und Kundenkommunikation)

Ihr Profil

Bachelor- oder Master-Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder einem ähnlichen Bereich.
Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Business Analyse, vorzugsweise in der Versicherungsbranche.
Umfassende Erfahrung in Datenmigrationsprojekten.
Kenntnisse in SQL.
Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
Fähigkeit, in einem dynamischen, sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten.
Fließend in Deutsch, gute Englischkenntnisse sind ein Plus.
Sie haben Ihren ständigen Aufenthaltsort innerhalb der Europäischen Union.

Warum wir?

Wir arbeiten mit spannenden Partnern

Zu unseren Kunden zählen namhafte Unternehmen der Finanzindustrie. Unser Partnernetzwerk setzt sich aus Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften zusammen. Heißt: Ein spannendes und abwechslungsreiches Projektumfeld ist Ihnen bei uns definitiv sicher.

Wir arbeiten nach dem New-Work-Prinzip.

Mobiles Arbeiten? Bei dacon kein Fremdwort. Seit vielen Jahren ist das in unserem Team ganz selbstverständlich. Mal auf der heimischen Couch, mal im Office beim Kunden: Das bedeutet maximale Abwechslung, für uns völlig normal. Für interne Meetings treffen wir uns bundesweit in einem Dayoffice. Und das nur, wenn es für ein Projektteam auch Sinn macht.

Wir fördern die individuelle Entwicklung.

Kurze und direkte Wege – genießen unsere Kund:innen wie jede:r Mitarbeiter:in. Sie bekommen bei uns die bestmögliche Chance, mehr aus sich zu machen. Persönliche Fortbildungen schätzen und fördern wir. Dafür genügt ein offenes Gespräch mit einem Mitglied der Geschäftsführung.

Wir nutzen individuell verschiedene Work Tools.

MacBook oder ThinkPad? Uns egal. Die bevorzugten Arbeitsmittel wählen unsere Teamplayer:Innen selbst aus. Entscheidend sind die Ergebnisse. Mehr noch: Nach Ende der Probezeit erhält jede:r Mitarbeitende in der Beratung einen Premium-Firmenwagen oder ein Premium-E-Bike. Freie Wahl!

Wir bezahlen überdurchschnittlich und fördern finanzielle Absicherung.

Alle unsere Mitarbeiter:innen sind direkt am Unternehmenserfolg beteiligt. Wir haben keine streng überwachte Stechuhr, die dazu dient, bezahlte Arbeitsstunden zu erfassen. On top: Gibt’s eine betrieblichen Altersvorsorge für jede:n im Team plus eine Auslandskranken- und Unfallversicherung. Wer sagt da schon nein?

Wir vertrauen einander. Wir haben Spaß an der Sache.

Der beste Job ist nur so gut wie der Kreis an Mitstreiter:innen. Das haben wir verstanden. Wir teilen die Freude an unseren Projekten. Die Basis: Vertrauen ineinander. Wie viel Urlaub Sie machen und wie lange Sie arbeiten, ist zweitrangig. Der erfolgreiche Projektabschluss zählt. Da wir den Großteil der Zeit remote arbeiten, treffen wir uns regelmäßig zu Sommerfesten, Offsites und anderen Events.

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Über uns

dacon ist Datenmanagement-Spezialist für die Finanzindustrie. Wir begleiten Unternehmen bei der digitalen Transformationen und bieten spezialisierte IT-Lösungen für die Themengebiete Datenmigration, Testdatenbewirtschaftung, (standardisierter) Datenaustausch und Datenbewirtschaftung von Data-Warehouses oder Business-Intelligence-Lösungen. Wir arbeiten seit über 15 Jahren für namhafte Versicherungsgesellschaften, daher kennen wir die besonderen Anforderungen der Branche an moderne IT-Lösungen.

Your mission

Conception, design and development of technical specifications for data migrations at insurance companies.
Analyse data sources and develop strategies to resolve data quality issues.
Define data migration requirements in consultation with IT teams and other stakeholders.
Design data mapping solutions between source and target applications.
Create and execute test plans for data migration.
Monitor data quality before, during and after migration.
Creating detailed documentation on migration processes and problem solutions.
Collaboration with internal and external partners
Depending on experience, also sub-project management or project management with planning, coordination and implementation, including requirements analysis (and customer communication).

Your profile

Bachelor's or Master's degree in Business Informatics, Information Technology or a similar field.
At least 3 years' experience in business analysis, preferably in the insurance industry.
Extensive experience in data migration projects.
Knowledge of SQL.
Strong analytical and problem solving skills.
Ability to work in a dynamic, fast-paced environment.
Fluent in German, good English skills are a plus.
You have your permanent residence within the European Union.

Why us?

We work with exciting partners.

Our clients include well-known companies in the financial industry. Our partner network is made up of consulting and auditing firms. This means that you are definitely guaranteed an exciting and varied project environment with us.

We work according to New Work thinking.

Mobile working? For dacon, that’s part of the game. For many years, this has been a matter of course in our team. Sometimes on the couch at home, sometimes in the office at the customer: This means maximum variety, completely normal for us. For internal meetings, we meet in day offices all over Germany. And only when it makes sense for a project team.

We promote individual development.

Short and direct routes - enjoyed by our customers and employees alike. With us, you get the best possible chance to make more of yourself. We value and encourage personal training. All it takes is an open conversation with a member of the management.

We use different work tools individually.

MacBook or ThinkPad? We don't care. Our team players choose their preferred work tools themselves. The results are what count. What's more, at the end of the probationary period, each employee receives a premium company car or a premium e-bike. Free choice!

We pay above average and promote financial security.

All our employees are directly involved in the success of the company. We do not have a strictly monitored time clock that is used to record paid working hours. On top of that, there's a company pension plan for everyone in the team, plus health and accident insurance abroad. Who could say no to that?

We trust each other. We have fun with each other.

The best job is only as good as the circle of fellow campaigners. We have understood that. We share the joy of our projects. The basis: trust in each other. How much vacation you take and how long you work is secondary. The successful completion of the project is what counts. Since we work remotely most of the time, we meet regularly for summer parties, offsites and other events.

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About us

dacon is a data management specialist for the financial industry. We accompany companies in their digital transformations and offer specialized IT solutions for the topics of data migration, test data management, (standardized) data exchange and data management of data warehouses or business intelligence solutions. We have been working for well-known insurance companies for over 15 years, so we know the industry's special requirements for modern IT solutions.

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